Groupe Boutin a un emploi en mécanique pour vous

Boutin 17fev2012 104 2 d07bd

Chez Boutin, l’engagement du département mécanique se voit tous les jours, autant dans les garages que sur les routes. L’objectif : une flotte de transport plus sécuritaire, performante et adaptée à toutes les situations qui soient. Dans nos installations, nos mécaniciens veillent à ce que les camions et remorques respectent les plus hauts standards de qualité de Boutin.

En obtenant un emploi d’apprenti ou de mécanicien, d’aviseur technique, de contremaître, de commis aux pièces ou aux pneus, vous êtes assurés de travailler dans les meilleures conditions qui soient. Nos employés sont fiers de travailler dans une ambiance valorisant la force de l’équipe et l’entraide.

Chez Boutin, chaque employé a la possibilité de développer sa passion et devient un maillon important de chaque réussite de l’entreprise

Bénéfices à travailler dans un garage de Boutin

  • Aucune rotation de quart de travail.
  • Primes de nuits de soir ou de fins de semaine très avantageuses
  • Installations tempérées pour éviter les grands froids ou les grandes chaleurs.
  • Allocations diverses pour équipements : Outils, bottes, équipements de sécurité, vêtements de travail.

Les emplois disponibles au garage

Mécanicien classe a, b ou c

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Détenir un permis de conduire valide de classe appropriée
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Être en bonne condition physique
  • Ne pas avoir d’antécédent judiciaire

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Programme d’avantages sociaux
  • Salaires selon conventions
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaires fixes

Apprenti mécanicien (1ère à 5ème année)

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Permis de conduire valide de classe appropriée
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Être en bonne condition physique
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Salaires selon conventions
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaire fixes

Aviseur technique

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Savoir gérer plusieurs priorités à la fois
  • Bonne compréhension des besoins compétence en planification
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Salaires selon conventions
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaires fixes

Contremaître

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Avoir le sens du leadership
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Être un bon communicateur
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Salaires selon conventions
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaires fixes

Commis aux pièces

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Compétence en gestion, coordination et planification
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Salaires selon conventions
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaire fixes

Commis aux pneus

Critères de sélection

  • Formation professionnelle en mécanique (ou équivalence)
  • Compétence en gestion, coordination et planification
  • Être ouvert à travailler en équipe
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Salaires selon conventions
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaire fixes

David Michaud Mécanicien

Avec nous depuis 2009
“Pour faire de la mécanique, tu dois aimer ça, et si tu aimes ça, Boutin est une bonne place. Dans mon travail j’apprécie entre-autre mon mes horaires de travails et la variété de mes tâches.”
La journée de David Michaud
  • 07h30 - Graissage d’un camion
  • 08h00 - Inspection d’un camion
  • 10h00 - Réparations du camion inspecté
  • 12h00 - Dîner
  • 12h30 - Inspection pour trouver le problème électrique d’un camion
  • 14h30 - Réparation d’une fuite d’aire sur un camion
  • 15h00 - Graissage sur un autre camion
  • 15h30 - Fin de la journée

Notes importantes

Quelques conseils aux candidats

  • Pour être bien préparé, il est toujours bon de réviser les tâches qui sont liées à votre emploi.
  • Pour ne rien oublier, préparez les documents nécessaires à votre embauche.
  • Pendant votre rencontre, soyez vous-même. Nous souhaitons cibler vos réels intérêts afin de vous offrir un travail qui vous colle à la peau.

Documents à fournir

Pour obtenir un emploi chez nous, vous devrez nous fournir de la documentation. Notre responsable aux ressources humaines vous fera part des documents à fournir par téléphone. En voici quelques exemples :

CV, références des anciens employeurs, permis de conduire, carte du programme d’entretien préventif (PEP) (si disponible), copie du certificat de formation halo Carbure (si disponible).

Candidature

Faites parvenir votre c.v. au département des ressources humaines en complétant le formulaire ci-dessous :